HOOFDMAATSCHAPPELIJK WERKER in de THUISZORG

Functie

Is het coachen en coördineren van een team helemaal je ding? Is het bieden van kwaliteitsvolle zorg op maat een belangrijke principe voor jou? En ben je bovendien ook klantgericht, flexibel en bied je graag een luisterend oor? Waag dan nu de sprong, want jij bent de maatschappelijk werker die wij zoeken!

Als hoofdmaatschappelijk werker sta je in voor de uitvoering en opvolging van het algemeen maatschappelijk werk van het team Thuiszorg en geef je functioneel leiding aan de maatschappelijk werker Thuiszorg (0,75 VTE) en aan de zorgoverlegcoördinator (0,5 VTE).

Daarnaast coördineer je de dienst Gezinszorg en geef je functioneel leiding aan 15 verzorgenden van dit team. Je neemt hierbij een coachende rol op en hebt een dienstverlenende, empathische houding ten opzichte van hulpvragers en hun context.

Je werkt onder leiding van en rapporteert aan de manager Thuiszorg.

In deze functie …

• coördineer je de werking van de dienst Gezinszorg;

• leid, coach en motiveer je je medewerkers;
• maak je de wekelijkse planning op in een digitale planningstool, rekening houdend met de werkorganisatie, de competenties, het potentieel, het uurrooster en de verlofregeling van de medewerkers;
• organiseer en plan je de wijkwerking met de verzorgenden, waar vragen van de verzorgenden besproken worden;
• verzorg je voor de verzorgenden de permanentie via jouw werk-GSM;
• sta je in voor het voeren van jaarlijkse feedbackgesprekken, indien nodig ook functionerings- en evaluatiegesprekken;
• signaleer je aan de manager Thuiszorg de vormingsbehoeften en geef je mee vorm aan het vormingsplan;
• doe je op kantoor en/of via huisbezoeken de intakes van cliënten;
• beheer je de wachtlijst van de intakeprocedure;
• voer je een sociaal en financieel onderzoek uit, bepaal je het tarief en de jaarlijkse herzieningen (afnemen van belrai-screener);
• verzorg je individuele cliëntcontacten, volg je het zorgplan op en maak je taakafspraken;
• onderhoud en optimaliseer je je contacten met netwerken van zorg- en hulpverleners;
• neem je deel aan intern (vb. teamoverleg) en extern overleg (vb. ziekenhuisnetwerk);
• vraag je financiële tegemoetkomingen aan voor cliënten (vb. zorgbudget voor ouderen met zorgnood, parkeerkaarten +65 jaar, mantelzorgtoelage, indicatiestellingen, …);
• voer je opdrachten en projecten uit met betrekking tot verschillende aspecten binnen het thuiszorgdomein;
• sta je mee in voor het kwaliteitsbeleid en de kwaliteitszorg van de dienst Gezinszorg;
• rapporteer je zowel schriftelijk als mondeling aan de manager Thuiszorg.

Jouw profiel

Je bent de geknipte collega want je …

• gaat klantgericht op zoek naar verwachtingen en noden van cliënten;
• luistert actief naar anderen en begrijpt ook achterliggende boodschappen;
• pakt problemen systematisch aan en benadert ze vanuit verschillende invalshoeken;
• gaat correct om met vertrouwelijke informatie;
• zet de nodige overlegstructuren mee op en beheert deze;
• handelt doordacht en efficiënt;
• verandert je werkplanning in functie van nieuwe prioriteiten en wijziging van opdrachten;
• bent ondernemend en kan ook projectmatig aan de slag;
• werkt gestructureerd, ook bij stressvolle situaties;
• bent voldoende kritisch over je eigen functioneren;
• coacht graag en geeft leiding aan de medewerkers en zet graag mee een visie/richting uit;
• past je communicatiestijl aan aan de doelgroep en geeft je eigen visie op een respectvolle en diplomatische manier;
• werkt graag in team en draagt graag je steentje bij;
• werkt vlot met Word, Excel en hebt de competentie om taakspecifieke programma’s aan te leren;
• hebt minstens 2 jaar relevante ervaring.

Je overtuigt ons helemaal want je …

• hebt een:
  
  • bachelordiploma in het sociaal-agogisch werk met de titel van maatschappelijk assistent of een daarmee gelijkgesteld diploma;
  • bachelordiploma in de sociale gezondheidszorg of een daarmee gelijkgesteld diploma;
• slaagt in de selectieprocedure;
• je bent in het bezit van een rijbewijs;
• je beschikt over een eigen wagen.

• Informatie over de regelgeving en de sociale hulpmogelijkheden actueel houden
  Een partnernetwerk uitbouwen
• De activiteiten van een team coördineren
• Samen met de persoon of het gezin een sociaal begeleidingsplan opstellen en opvolgen
• De situatie en de behoeften van de persoon analyseren
• Een overzicht van de activiteiten opstellen en meedelen aan de verantwoordelijken en/of de partners en/of politici
• De persoon informeren over sociale hulpmogelijkheden en administratieve stappen
  De persoon doorverwijzen naar bevoegde organisaties, een arts, een integratievereniging, hulpnetwerken, ...
• Individuele dossiers voorleggen aan het team en aan de gespecialiseerde diensten
• Aanvraagdossiers voor sociale hulp samenstellen en administratief opvolgen

Aanbod

Wij bieden je …

• een boeiende en uitdagende job;

• een voltijdse tewerkstelling van 38u per week, contractueel, onbepaalde duur;
• een bruto maandwedde op niveau B4-B5 met een minimum van € 3391,33 en een maximum van € 5524,73 (afhankelijk van je relevante ervaring). Ervaring verworven bij een openbaar bestuur wordt onbeperkt in rekening gebracht, relevante ervaring verworven bij een privé-organisatie en/of als zelfstandige wordt maximaal voor 12 jaar in rekening gebracht;
• haard- of standplaatstoelage, afhankelijk van je bruto maandwedde;
• maaltijdcheques ter waarde van € 8;
• jaarlijks eco-cheques ter waarde van € 250;
• fietsvergoeding;
• mogelijkheid om een fiets te leasen;
• terugbetaling van de kosten van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer;
• gratis hospitalisatieverzekering (na 1 jaar in dienst);
• aanvullend pensioenplan (2de pensioenpijler);
• een vrij uurrooster waarbij permanentieregeling (via beurtrol binnen team Thuiszorg) gewaarborgd dient te worden;
• occasioneel telewerk in overleg met de manager Thuiszorg;
• … .

Solliciteren

Irène Bosmans
011/49 20 67
irenebosmans@houthalen-helchteren.be